2019/12/11 工務店支援セミナーにて、「社員が定着し成長する会社作り」を講演
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少子高齢化、人口減少を背景に、日本全体で将来の成長にむけて”働き方改革”への取組みが待ったなしで進行しています。
とりわけ厳しい人手不足を背景に、離職防止、採用強化を急務と考える経営者様が多く、”働き方改革”に取り組み、魅力ある会社づくりに役立つ人事制度導入への要望が高まってきました。

そこで、働き方改革の目指す”生産性向上”に効果を発揮し、且つ住宅業界に特化した【人事制度導入支援サービス】を開発しました。

当サービスの提供により、住宅業界事業者様の社員定着率・採用力アップ、業績アップと将来に向けての持続的成長、そして日本のよりよい住まいづくりに貢献して参ります。

短期間、低コストでご提供

通常は半年から１年かかる、人事制度の構築から導入までの「導入フェーズ」を３カ月で実施します。
そのため、一般的な人事制度構築費用に比べ、大幅にコストダウンし低価格で御提供できます。

運用フェーズまでしっかり伴走
社内定着までお手伝い

人事制度を導入したが、運用段階で行き詰まり定着しなかったといったケースが多々あります。当サービスでは「運用フェーズ」が肝と考え、定着するまで約１年、コンサルタントが経営者様に伴走してしっかりサポートします。

人材育成と業績向上を実現する
マネジメントツール

なかなか上司がマネジメント業務だけに専念できず。またそのマネジメントに関しての知識や経験も伴わない中、人事制度というツールを使ってマネジメントができるように仕組み化しています。社員への研修や上司への研修も行い、各人の意識づけやスキルアップに繋がります。